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個人情報の利用目的

  1. 人材派遣、支援業務等における仕事紹介全般に関する業務
  2. 就労時の労務管理
  3. 業務上の連絡、災害発生時などの緊急連絡時
  4. 研修などの案内・実施、アンケートなどの収集
  5. 福利厚生など各種法定による届出

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